为进一步落实中组部、中残联等五部门制定的《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》，贯彻落实全市“三个年”活动，使企业更加深入了解安置残疾人就业各项优惠政策，更好促进我区残疾人就业工作， 4月26日下午，碑林区残联理事长马红绪前往西安碑林城市服务管理集团有限公司，开展进企业送政策调研走访活动。
西安碑林城市服务管理集团有限公司成立于2020年，是一家以从事公共设施管理业为主的国企，目前有600余名员工，就业岗位主要有停车巡查员、保洁、保安等。马红绪详细介绍碑林区残疾人的就业状况，重点对残疾人就业择业的特点，做了全面的介绍。同时向企业就安置残疾人就业，企业能够享受到增值税、企业所得税、残保金等多项税费优惠政策做了详细的解读和宣传。西安碑林城市服务管理集团有限公司总经理倪红军表示，安置残疾人就业是企业应尽的社会责任，通过政策宣传对安置残疾人就业有了更加深刻的认识，下一步将根据企业发展需求及残疾人自身特点，开发适合残疾人就业的相关岗位安置残疾人就业。
座谈交流结束后马红绪向企业负责人赠送了《西安市残疾人就业税费优惠政策残疾人就业创业扶持政策简明汇编手册》、《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等政策文件。
碑林区残联通过此次进企业送政策调研走访活动，让企业深入了解了残疾人就业的相关政策，在安置残疾人就业的同时能及时享受国家的惠企政策，加强了残联与企业之间的互通交流。下一步，区残联将持续开展进企业调研走访活动，促进更多残疾人就业。