目前，全市正在对所有在2016年度已安排残疾人就业的企事业单位进行在职残疾职工的认定,企业可据此减、免残疾人就业保障金。此项工作的严格、全面推进，使用人单位安置残疾人就业的积极性有了较大的提高。为及时有效地搭建残疾人朋友与用人单位的双向交流平台，市残联就业中心于2016年12月8日在就业中心召开小型残疾人公益招聘会，109名各类残疾人现场与用人单位达成初步就业意向。
西安安琪儿妇产专科医院、奥博杰天软件（西安）有限公司、西安屈臣氏个人用品商店、百胜餐饮（西安）有限公司等16家单位参会。岗位涉及Java开发工程师、NET开发工程师、软件测试工程师、平面设计、行政助理、客服、监控、保洁、门卫、后勤等共130余个适合残疾人就业的岗位。近200名各类残疾人朋友参加了招聘会。招聘会现场，就业中心还向企业进行雇主培训：发放最新优惠政策汇编、发放了企业残疾人培训需求登记表、向用人单位讲解了有关安置残疾人就业扶持政策的申报流程。
为了鼓励用人单位安置残疾人就业，按照《西安市财政局 西安市残疾人联合会关于印发<扶持超比例分散安排残疾人就业单位项目申报指南>的通知》文件精神，就业中心将对2015年度全市用人单位按比例安排残疾人就业，残疾人职工占单位在职职工总数的比例高于1.5%且超比例安排残疾人就业在1人以上﹙含1人、不含集中安置残疾人就业企业﹚的用人单位给予扶持奖励。补贴资金主要用于安置残疾人就业企业开发残疾人工作岗位，安置残疾人就业；开展残疾人岗位技能培训。
陕西电视台、陕西日报、西安电视台、西安电台、西安晚报、劳动者报、各界导报等多家省、市媒体对招聘会以及最新就业扶持政策进行了专题报道。