根据市残联党风廉政工作安排，7月6日下午，市残联党组成员、副理事长何永国一行前往西安市残疾人劳动就业服务中心走访调研，主持召开中心上半年党风廉政建设专题会暨全体干部职工会，全面总结上半年党风廉政建设工作，安排部署下半年党风廉政建设及残疾人就业创业工作。
会上，就业中心主任李蓬同志就上半年党风廉政建设、落实主体责任、贯彻执行中央八项规定、加强干部作风建设、内控制度以及项目管理、项目审核、风险控制等方面进行了详细汇报。两位副主任就各自分管工作开展情况进行了汇报。
何永国副理事长对就业中心上半年党风廉政建设及重点工作推进取得的成效给予了充分肯定。
会议指出，在残疾人事业发展的新形势下，要始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任，落实中央八项规定精神，加强干部队伍建设及警示教育，推动中心党风廉政建设工作取得新成效；要严格遵守《市残联项目决策与资金使用管理办法》、“三重一大”等各项规章制度，加强项目决策与资金管理，明确责任分工，强化监督检查，保障资金安全，切实提高资金使用效益；要高度重视安全生产工作，严格落实疫情防控各项措施要求，同时做好网络信息安全和舆情应对，为各项工作开展营造安全有序的环境。
就业中心全体干部职工会议上，何永国指出，上半年残疾人就业创业工作成效显著，受到了全国政协及省内外多部门的积极关注。同时，也给予了就业工作更大的挑战。全体干部职工要以更昂扬的精神面貌开展工作，不断学习，深入思考，充分利用国务院办公厅《促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024年）》、中残联《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》等政策的出台和“残疾人就业宣传年”活动开展等有利时机，结合《西安市残疾人事业高质量发展2022年行动计划》，全局谋划就业创业工作，着力开创西安市残疾人事业高质量发展新局面。